公司召開(kāi)骨干員工座談會(huì)

為保障員工與公司管理層的溝通渠道有效、及時(shí)，從而提高生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的管理水平，同時(shí)幫助員工解決工作和生活中的實(shí)際問(wèn)題，公司于2013年9月3日在綜合樓大型會(huì)議室舉辦骨干員工座談會(huì)。

    會(huì)上員工們積極踴躍發(fā)言，項(xiàng)建忠董事長(zhǎng)認(rèn)真聽(tīng)取員工所提的意見(jiàn)和建議，并就一些問(wèn)題作了解答，他勉勵(lì)全體骨干員工起表率，勤奮學(xué)習(xí)、鉆研技術(shù)、團(tuán)結(jié)一致、努力打造“通力”特色的企業(yè)文化。